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“ Oft werden wir gefragt, was uns von anderen Beratungsfirmen unterscheidet. Meine Antwort darauf lautet: Wir haben Spaß daran, partnerschaftlich mit unseren Kunden Dinge in die Tat umzusetzen und mit hoher Sozialkompetenz das Kundenteam mitzunehmen und zu stärken. Das ist einfach gesagt. Deshalb muss man uns erleben, um den Unterschied zu erkennen.“
Wir unterstützen unsere Kunden dabei, anspruchsvolle Ziele schneller und effizienter zu erreichen. Für uns macht das nur Sinn, wenn für die Kunden unserer Auftraggeber dadurch ein Mehrwert entsteht. Wir nennen das Kundenorientierte Wertschöpfung.
Es wird immer wichtiger, Daten zu analysieren und auf Basis von Informationen die richtigen Entscheidungen zu treffen. Um die perfekte Lösung zu finden, darf jedoch eines nicht fehlen: gesunder Menschenverstand.
Veränderung führt häufig zu Widerstand. Oft werden mehr Risiken als Chancen gesehen. Wir denken nicht darüber nach, warum etwas nicht geht, sondern wie wir es möglich machen können. Und dann setzen wir es einfach in die Tat um.
Neben den Kunden stehen bei change2target die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt des Handelns. Daher sind wir stolz darauf, dass wir uns untereinander mit dem größten Maß an Respekt begegnen, unabhängig von Herkunft, Religion, Sprache, Geschlecht, sexueller Orientierung, Ausbildung oder anderen persönlichen Eigenschaften. So können wir Vielfalt und Zugehörigkeit als unsere Stärken nutzen. Auch hier gilt unser Grundsatz: Nicht viel reden, einfach machen!
Wir blicken aus zwei Perspektiven auf unsere Projekte: Als Implementierer sind wir Berater und temporär eingebettete Mitarbeiter bei unseren Kunden zugleich.
